Los empleados de Build A Rocket Boy (MindsEye) acusan al estudio de maltrato
, por Thibaut
Incluso antes de que saliese el pasado junio, MindsEye ya era un desastre absoluto... Esta semana, 100 empleados ya despedidos y otros tantos en plantilla han publicado una carta abierta para exponer las prácticas tóxicas de la empresa.
Hace referencia a "un dilatado maltrato y faltas de respecto" de parte de la dirección de Build A Rocket Boy. También desvela que entre 200 y 300 empleados fueron despedidos tras el caótico lanzamiento de MindsEye. Además, se menciona una falta de transparencia y comunicación dentro de la empresa, y sobre todo por parte de Leslie Benzies, el fundador del estudio.
"Hemos tenido pocos detalles y muy vagos, y tú (Benzies) a menudo has hecho cambios radicales a nuestros métodos de trabajo sin dejar que los afectados pudiesen decir nada, o casi nada".
A esto hay que añadir que cuatro meses antes de que saliese MindsEye, Build A Rocket Boy obligó a todos sus empleados a hacer ocho horas extra cada semana. Luego se les dieron permisos, sí, pero algunos dicen que todavía no los han podido hacer. También se ha obligado a hacer horas extra después del lanzamiento del juego.
Por cierto, no se gestionaron bien los despidos, y hubo falta de información y no se respetaron los tiempos necesarios. Los afectados ahora piden que se les recompense de forma correcta. Por último, también piden mejores condiciones de trabajo.
Fuente: gameworkers.co.uk