Ubisoft volta à crise: 380 funcionários despedidos ou realocados, dois estúdios encerrados...

, por Thibaut

Ubisoft volta à crise: 380 funcionários despedidos ou realocados, dois estúdios encerrados...

A euforia dos anúncios de verão ficou para trás, e a realidade instalou-se rapidamente na indústria dos videojogos. A Ubisoft voltou a reduzir os seus quadros.

De acordo com informações avançadas pela Insider Gaming, 380 funcionários poderão ser afetados por esta nova vaga de despedimentos. Nas últimas horas, a editora francesa confirmou o encerramento dos seus escritórios em Winnipeg e Belgrado. Estes estúdios de suporte representam, em conjunto, aproximadamente 165 despedimentos.

Além disso, está em curso uma grande reestruturação na Ubisoft Barcelona (51 despedimentos), e dezenas de funcionários a trabalhar na área editorial em São Francisco também irão abandonar a empresa. A isso acrescem as 120 pessoas a trabalhar em Rainbow Six Siege, que serão removidas do projeto.

A seguinte mensagem foi publicada no canal de comunicação interna da empresa.

«Ao longo dos últimos meses, a Ubisoft tem vindo a evoluir a sua organização para simplificar o modo como opera, reduzir a sua base de custos e fortalecer a empresa a longo prazo. Estas decisões refletem também ajustes ao nível de atividade na sequência de revisões recentes do portefólio. Na área de Produção, foram tomadas decisões difíceis para encerrar os nossos estúdios em Winnipeg e Belgrado, e iniciámos consultas relativamente a uma proposta de reestruturação do nosso estúdio de Barcelona, com uma reorientação das atividades para o universo Rainbow Six, sujeita a consultas com os representantes dos trabalhadores. Estão também em curso alterações em toda a organização global de Publishing, para adaptar a forma como as equipas são estruturadas e mobilizadas, mantendo uma presença forte nos mercados principais. Pendentes as consultas, estas decisões significam que até 380 funcionários poderão ser afetados. As equipas de gestão locais estão a contactar diretamente com os funcionários para fornecer informações, responder a questões e garantir o apoio adequado ao longo de todo o processo.»

Fonte: insider-gaming.com