Ubisoft: o funcionário que tinha criticado publicamente a empresa foi despedido
, por Thibaut
Na semana passada, David Michaud-Cromp, que se ocupava da equipa responsável pelo level design na Ubisoft Montréal, tinha recebido uma sanção disciplinar por ter criticado o seu empregador. Com efeito, tinha criticado a empresa pela sua política de regresso forçado ao escritório, pondo fim ao teletrabalho.
Agora, o site Insider Gaming pôde consultar as mensagens enviadas por Michaud-Cromp na plataforma de mensagens interna da Ubisoft. Ficamos também a saber que acabou por ser despedido na sequência da sua tomada de posição. Criticava não só o fim do teletrabalho, mas também o encerramento de estúdios, a estratégia relacionada com os «jogos serviço» ou ainda a decisão de confiar a direção da filial Vantage Studios a Charlie Guillemot, filho do CEO Yves Guillemot.
Acrescentou que são os funcionários que pagam o preço dos erros da direção que «continua a enriquecer-se indevidamente». Um tom sem dúvida considerado demasiado direto pela Ubisoft, que optou por despedir David Michaud-Cromp. Este trabalhava para a editora há mais de 13 anos.
Por fim, um porta-voz da Ubisoft publicou um comunicado.
«Partilhar comentários ou opiniões com respeito não resulta em despedimento. Temos um código de conduta claro que define as nossas expetativas comuns em matéria de colaboração segura e respeitosa, que os funcionários analisam e assinam todos os anos. Em caso de incumprimento deste código, aplicam-se os nossos procedimentos estabelecidos, incluindo uma escalada de medidas em função da natureza, da gravidade e da repetição da infração.»
Fonte: insider-gaming.com