Rockstar Games e o sindicato britânico confrontam-se em tribunal
, por Thibaut
As coisas estão realmente a aquecer no caso entre a Rockstar Games e os seus 34 antigos funcionários que foram despedidos no ano passado quando estavam prestes a sindicalizar-se. A famosa empresa afirma tê-los despedido por divulgarem informações sobre jogos futuros (incluindo GTA VI).
A Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) sempre refutou esta alegação, afirmando que os funcionários utilizaram «canais sindicais privados e legalmente protegidos». O sindicato representou os antigos funcionários na segunda-feira, 5 de janeiro de 2026, numa audiência preliminar no Glasgow Court Center, na Escócia.
A IWGB está a solicitar medidas provisórias para permitir que os afetados mantenham os seus vistos e regressem à Rockstar Games até à audiência final.
«Esperamos que o tribunal desta semana conceda o alívio urgentemente necessário aos trabalhadores cujas vidas foram viradas do avesso pela brutal repressão sindical da Rockstar, deixando-os a eles e às suas famílias sem rendimentos, sem futuros seguros e, nalguns casos, sem sequer o direito de permanecer no país que fizeram o seu lar.
No entanto, independentemente do resultado desta audiência provisória, mantemos a confiança na solidez do caso que apresentámos contra a Rockstar Games. Reiteramos a nossa firme convicção de que a Rockstar violou a lei quando despediu sumariamente 31 dos nossos membros, e aguardamos agora o dia em que os enfrentaremos em tribunal para uma audiência completa e substantiva.
Quer o alívio provisório seja concedido esta semana ou não, continuaremos a lutar nos tribunais e nas ruas até vermos justiça, para os trabalhadores despedidos da Rockstar e para todos os trabalhadores que lutam por um futuro mais justo.» Por seu lado, a Rockstar Games mantém a sua posição, negando as acusações contra si. O estúdio acusa os programadores de comunicarem dados confidenciais a concorrentes, o que poderia prejudicar o negócio da empresa. «A Rockstar nega categoricamente a alegação que está a ser ouvida na audiência de hoje.
Deixámos sempre claro que tomámos as medidas necessárias contra um grupo de indivíduos no Reino Unido e no Canadá que discutiram informações altamente confidenciais, incluindo recursos de jogos de títulos futuros e não anunciados, num canal social público e inseguro. Isto constituiu uma violação de políticas de confidencialidade bem estabelecidas e compreendidas.
Este canal continha pelo menos 25 funcionários que não eram da Rockstar, incluindo funcionários de programadores de jogos concorrentes, um jornalista da indústria de videojogos, bem como dezenas de membros anónimos e não identificáveis.
Entretanto, os funcionários que publicaram mensagens de apoio ao sindicato, mas que não violaram as políticas de confidencialidade, não foram despedidos.
Lamentamos que estes despedimentos tenham sido necessários; no entanto, a confidencialidade é fundamental para tudo o que a Rockstar Games faz. O interesse global nos nossos jogos é incomparável. Até a mais pequena fuga de qualquer informação relacionada com os nossos produtos e práticas pode causar grandes danos comerciais e criativos — como vimos no passado — e prejudicar a experiência dos nossos jogadores leais e da nossa equipa dedicada. Nunca foi sobre a adesão ao sindicato. Sempre adotámos uma abordagem de tolerância zero para divulgações não autorizadas de informações — e sempre o faremos.»
Fonte: ign.com