Dopo aver deciso di puntare sull' AI, Krafton ha chiesto ai suoi dipendenti di andarsene
, di Thibaut
Il mese scorso, Krafton ha annunciato che voleva rivedere tutta la sua strategia investendo un sacco nell'intelligenza artificiale generativa. L'azienda sudcoreana vuole usarla in diversi settori come ricerca e sviluppo, risorse umane e alcune attività creative.
Quando ha fatto l'annuncio dei suoi ultimi risultati finanziari, l'editore di Subnautica, PUBG e Hi-Fi RUSH ha offerto ai suoi dipendenti di lasciare l'azienda di loro spontanea volontà. A seconda della loro anzianità di servizio, questi dipendenti riceveranno un indennizzo più o meno consistente una volta che la loro partenza sarà stata formalizzata.
- Un anno o meno: sei mesi di stipendio
- Due anni o meno: 12 mesi di stipendio
- Cinque anni o meno: 18 mesi di stipendio
- Otto anni o meno: 24 mesi di stipendio
- 11 anni o meno: 30 mesi di stipendio
- Più di 11 anni: 36 mesi di stipendio
Krafton dice chiaramente che non si tratta di licenziamenti, ma di una sorta di aiuto per “progettare in modo proattivo” la crescita del suo personale. L'azienda ha anche bloccato le assunzioni, tranne che per i settori "che si occupano di sviluppo di proprietà intellettuale originale (PI) e del personale legato all'IA".
Fonte: krafton.com