Le PDG de Supermassive Games (Directive 8020), Robert Henrysson, a démissionné
, par Thibaut
Un peu plus d'un mois après le lancement très mitigé de Directive 8020, le PDG de Supermassive Games a démissionné de son poste.
Robert Henrysson occupait ce rôle depuis janvier 2024. Avant cela, il avait été à la tête d'Avalanche Studios (Just Cause) de 2017 à 2024. Durant son mandat chez Supermassive, son équipe a lancé des titres comme The Casting of Frank Stone, Little Nightmares 3 et Directive 8020. Le succès n'a hélas pas été au rendez-vous pour ces trois productions.
Sur LinkedIn, Henrysson a publié un message.
« Aujourd’hui marque la fin d’un chapitre très enrichissant de ma vie professionnelle, alors que je m’apprête à quitter Nordisk Games et mon poste de PDG de Supermassive Games Ltd.
Ce fut une période fantastique. Durant mes années en tant que président – puis en tant que PDG par intérim – d'Avalanche Studios Group, nous avons vu le chiffre d'affaires et les bénéfices du studio tripler.
En tant que PDG de Supermassive Games, j'ai eu l'honneur de guider le studio à travers une période de profonds changements au sein de l'industrie, d'élargir sa clientèle et d'instaurer une culture de qualité constante dans tous les aspects du processus de développement de jeux.
Diriger un studio n'est jamais l'affaire d'une seule personne ; c'est un effort collectif. Notre engagement envers l'amélioration continue a toujours été, et reste, au cœur de tout ce que nous faisons.
À toute l'équipe de Supermassive Games, je suis infiniment reconnaissant pour tout ce que j'ai appris et vécu à vos côtés. Vous êtes le meilleur studio de jeux narratifs au monde, vous êtes géniaux ! Je vous souhaite le meilleur pour l'avenir.
Après avoir quitté Nordisk Games, je vais profiter de l'été avec ma merveilleuse famille et me consacrer davantage à mon petit portefeuille d'investissements. Mais j'aime profondément l'industrie du jeu vidéo et les personnes qui y travaillent ; je serai donc ouvert à des missions de conseil ciblées et à explorer de nouvelles opportunités. »
Source : linkedin.com