Ubisoft : un employé a écopé d'une suspension sans solde pour avoir critiqué l'entreprise
, par Thibaut
Plus rien ne va chez Ubisoft ! La firme française est dans la tourmente suite aux dernières actions liées à sa restructuration. Les employés de l'entreprise vont jusqu'à critiquer ouvertement leurs dirigeants sur les canaux internes.
Cependant, certains salariés n'hésitent pas à exprimer leur mécontentement sur les réseaux sociaux. Ce fut le cas de David Michaud-Cromp, qui dirige l'équipe en charge du level design chez Ubisoft Montréal. Sur LinkedIn, il a critiqué l'annonce liée à la fin du télétravail.
« Alors… Ubisoft veut rétablir les 5 jours obligatoires au bureau… parce qu’ils "croient en la collaboration"… mais enfin, on n’est pas complètement idiots… on sait très bien pourquoi vous voulez revenir aux 5 jours au bureau… »
Dans un autre post, Michaud-Cromp dit avoir reçu une suspension disciplinaire sans solde de trois jours à partir de ce 28 janvier 2026.
« La mesure m’a été présentée comme étant liée à des commentaires publics que j’ai exprimés concernant la politique de retour au bureau de l’entreprise, et fondée sur une violation alléguée du devoir de loyauté.
Je partage ces informations pour des raisons de transparence. Je prends note de la décision et ne ferai aucun autre commentaire pour le moment. »