MindsEye : des salariés de Build A Rocket Boy accusent le studio de mauvais traitements
, par Thibaut
Avant même son lancement en juin dernier, MindsEye aura été une catastrophe absolument totale ! Cette semaine, près de 100 anciens et actuels employés ont publié une lettre ouverte dans le but de signaler les pratiques toxiques de leur employeur.
Cette lettre évoque un « manque de respect et des mauvais traitements de longue date » à l'encontre du personnel de Build A Rocket Boy. Elle nous apprend aussi qu'entre 200 et 300 développeurs ont été licenciés suite à la sortie chaotique de MindsEye. La lettre parle même d'un manque de transparence et de communication au sein de l'entreprise… Cela en visant principalement Leslie Benzies, le fondateur du studio.
« Les informations ont été rares et vagues, et vous (Benzies) avez souvent apporté des changements radicaux à nos méthodes de travail, sans que les personnes concernées n'aient eu leur mot à dire ou presque. »
Ajoutons à cela le fait qu'environ quatre mois avant la commercialisation de MindsEye, la direction de Build A Rocket Boy a rendu obligatoire huit heures supplémentaires de travail par semaine pour chaque employé. Des congés compensatoires devaient être accordés par la suite, mais beaucoup disent ne pas avoir encore été en mesure de les utiliser. Des heures supplémentaires étaient également requises après la sortie du jeu.
Par ailleurs, les licenciements n'auraient pas été gérés correctement, donnant lieu à des informations erronées et à des délais de préavis inadéquats. Les personnes concernées réclament désormais des indemnisations correctes. Enfin, des mesures améliorant les conditions de travail chez Build A Rocket Boy sont aussi demandées.
Source : gameworkers.co.uk