Microsoft confirma otros 9.000 despidos, incluidos cientos en la división gaming
, por Thibaut
Ya es oficial: Nintendo ha vuelto a hacer recorte de personal en la empresa. Se han visto afectados varios sectores y equipos. En total, 9.000 empleados han perdido su puesto de trabajo, y está claro que la división gaming también ha sido perjudicado.
La web Windows Central informa que se han habido recortes de presupuesto en las oficinas de Londres y Rockville de ZeniMax Media, principalmente en los equipos de márquetin. También han despedido al 10% de los empleados de King, o cerca de 200 empleados, y han habido repercusiones en varios de los estudios estadounidenses de Xbox.
Se ha filtrado el memo interno de Phil Spencer. El director ejecutivo de Microsoft Gaming se reafirma en su deseo de "incrementar la agilidad y eficiencia" de la compañía para colocarse en un "camino sostenible al éxito".
"Hoy queremos compartir con vosotros unas decisiones que afectarán a compañeros de nuestra empresa. a fin de posicionar (Microsoft) Gaming camino a un éxito sostenible y permitir centrarnos en áreas de crecimiento estratégicas, nos hemos visto obligados a recortar o reducir el tamaño de ciertos aspectos del negocio y y seguir la trayectoria de Microsoft quitándonos de encima a capas de dirección para mejorar nuestra agilidad y eficiencia. Por respeto a los afectados hoy, los detalles de las notificaciones de hoy y los cambios en el organigrama por venir se os comunicarán a no mucho tardar".
"Reconozco que estos cambios llegan en un momento en el que el número de jugadores, juegos y horas están en el punto más alto. Nuestra plataforma, nuestras consolas y nuestro historial nunca han sido tan potentes. Nuestro éxito está basado en decisiones complicadas que hemos tomado en el pasado. Hemos hecho todo esto a fin de continuar teniendo éxito a lo largo de los próximos años, y un punto clave de esta estrategia es la disciplina necesaria para poder priorizar lo que merece la pena. Nos centraremos en proteger aquello que tiene más potencial y seguir cumpliendo con las expectativas de la sociedad. Este enfoque nos permitirá trabajar en juegos excepcionales y experiencias para las futuras generaciones".
"Es esencial priorizar nuestras oportunidades, pero eso no significa que tengamos que restar importancia a lo que ha pasado. Siendo honestos, no estaríamos donde estamos de no ser por el tiempo, energía y creatividad invertidos por los afectados. Esta decisión no nace del talento, creatividad o dedicación de los involucrados. Nuestro impulso no es algo accidental, sino que nace de los esfuerzos de nuestros equipos a lo largo de los años".
"En recursos humanos ya están trabajando para ayudar a los empleados afectados y ofreciéndoles remuneración (siguiendo la legislación local), ya sea compensación, cobertura médica o buscándoles otro trabajo para ayudarles con la transición. Animamos a los empleados que hayan perdido su trabajo a intentar buscar un puesto en Microsoft Gaming, donde daremos prioridad a sus candidaturas".
"Gracias a todos por ayudar a dar forma a nuestra cultura, nuestros productos y nuestra comunidad. Seguiremos avanzando llenos de respeto y apreciación para todos los que han contribuido a este viaje".
"Phil".
Fuente: windowscentral.com