Zum fünften Mal in sechs Jahren haben die Führungskräfte von Microsoft das Vergütungsziel für XBOX nicht erreicht
, von Thibaut
Seit ihrem Amtsantritt im vergangenen Februar versucht Asha Sharma, Präsidentin von XBOX, mit allen Mitteln, den Gaming-Bereich wieder auf Kurs zu bringen. Das vorrangige Ziel ist es, in allen Bereichen der Branche wieder Wachstum zu erzielen.
Natürlich hat XBOX einen langen Weg hinter sich, und die jüngsten Enthüllungen der Website Game File belegen dies deutlich. Aus dem aktuellen Jahresbericht von Microsoft an die Aktionäre geht hervor, dass die Führungskräfte des amerikanischen Unternehmens schon seit langer Zeit keine zielabhängige Vergütung mehr von XBOX erhalten haben. Tatsächlich ist es, wenn man das Jahr 2026 mitzählt, bereits das fünfte Mal in sechs Jahren, dass die Ziele nicht erreicht wurden.
Seit 2020 können der CEO von Microsoft und mehrere Führungskräfte einen Bonus erhalten, der von der Leistung von XBOX abhängt. Dieser Bonus war zuvor an das Wachstum der Abonnentenzahlen des XBOX Game Pass geknüpft. Ab 2023 wurde eine Änderung vorgenommen, um den Schwerpunkt auf das Umsatzwachstum bei den Inhalten und Diensten der Marke zu legen.
Diese wiederholten Misserfolge verdeutlichen somit die erhebliche Diskrepanz zwischen den Prognosen von Microsoft und den tatsächlichen Ergebnissen von XBOX.
Quelle: gamefile.news