Bei den Vorstellungsgesprächen bitten japanische Studios die Bewerber, etwas zu zeichnen, um der KI entgegenzuwirken
, von Thibaut
Da künstliche Intelligenz überall ist, haben einige Studios beschlossen, ihre Einstellungsverfahren zu ändern. In einem Artikel auf der japanischen Website Daily Shinko hat ein anonymer Chefgrafiker, der für einen japanischen Entwickler arbeitet, das Ganze erklärt.
Er sagt, dass seine Chefs jetzt von den Künstlern, die sich bewerben, verlangen, während des Vorstellungsgesprächs etwas zu zeichnen. Damit wollen sie sichergehen, dass ihre Werke nicht von einem generativen KI-Tool gemacht wurden.
„Viele behaupten, dass die von KI generierten Kunstwerke ihre eigenen Kreationen sind. Wir haben solche Leute eingestellt und dann gemerkt, dass sie nicht produktiv waren, was zu mehreren Problemen geführt hat.
Deshalb haben wir unseren Einstellungsprozess geändert: Die Bewerber müssen jetzt während des Vorstellungsgesprächs persönlich eine Zeichnung anfertigen, um ihre Fähigkeiten zu überprüfen. Als Personalverantwortlicher ist das echt anstrengend und ich hab das Gefühl, dass ich einen Rückschritt mache, aber ich hab gehört, dass mehrere andere Unternehmen das auch so machen.“
Diese Methode könnte aber nicht mehr lange gelten. Die Chefs mehrerer Studios fragen sich langsam, ob es überhaupt noch nötig ist, Künstler einzustellen, da generative KI so effektiv ist.
Quelle: dailyshincho.jp