Nach der Umstellung auf KI fordert Krafton seine Mitarbeiter auf, zu kündigen
, von Thibaut
Letzten Monat hat Krafton angekündigt, dass sie ihre ganze Strategie neu aufstellen wollen, indem sie richtig viel in generative künstliche Intelligenz investieren. Das südkoreanische Unternehmen will diese in verschiedenen Bereichen wie Forschung und Entwicklung, Personalwesen und bestimmten kreativen Tätigkeiten einsetzen.
Bei der Ankündigung seiner jüngsten Finanzergebnisse hat der Herausgeber von Subnautica, PUBG und Hi-Fi RUSH seinen Mitarbeitern angeboten, das Unternehmen freiwillig zu verlassen. Je nach ihrer Betriebszugehörigkeit bekommen diese Mitarbeiter nach ihrem Ausscheiden eine mehr oder weniger hohe Abfindung.
- Ein Jahr oder weniger: sechs Monatsgehälter
- Zwei Jahre oder weniger: 12 Monatsgehälter
- Fünf Jahre oder weniger: 18 Monatsgehälter
- Acht Jahre oder weniger: 24 Monatsgehälter
- 11 Jahre oder weniger: 30 Monatsgehälter
- Mehr als 11 Jahre: 36 Monatsgehälter
Krafton betont, dass es sich nicht um Entlassungen handelt, sondern um eine Art Unterstützung, um das Wachstum der Belegschaft „proaktiv zu gestalten”. Das Unternehmen hat außerdem die Einstellung neuer Mitarbeiter ausgesetzt, außer in den Bereichen, in denen geistiges Eigentum (IP) entwickelt und KI-Personal beschäftigt wird.
Quelle: krafton.com